Pourquoi on croit que la « densité de talents » change tout

23 mai 2026 À la une, Vie chez A+

Pourquoi on croit que la « densité de talents » change tout, et comment on la construit Dans notre industrie, on parle beaucoup de croissance, de projets, de délais. Mais rarement de ce qui rend tout ça possible : les...

Revue trimestrielle A+ : pourquoi on la fait, et ce que ça change vraiment

23 avril 2026 À la une, Vie chez A+

Revue trimestrielle A+ : pourquoi on la fait, et ce que ça change vraiment Dans une entreprise en croissance, il est facile de rester pris dans l’opérationnel. Les semaines passent vite, les projets avancent, les urgences prennent de la place....

Ce que notre propre bureau révèle de notre façon de travailler

25 mars 2026 À la une, Vie chez A+, Vision d'experts

Notre bureau, notre labo Quand on conçoit des espaces pour les autres, il arrive un moment où l’on se demande naturellement : et nous, comment veut-on travailler ensemble? Chez A+, notre bureau n’a jamais été pensé comme une vitrine. Nous...

Le retour au bureau, c’est d’abord une question de pratiques… La politique, c’est secondaire !

5 mars 2026 À la une, Tendances

Le retour au bureau, c’est d’abord une question de pratiques… La politique, c’est secondaire ! Quand la politique ne change pas le quotidien, rien ne bouge Depuis la pandémie, le télétravail a redéfini les attentes et la vie privée aussi....

Top 10 : pourquoi notre équipe aime travailler chez A+

23 février 2026 À la une, Vie chez A+

01. Évoluer aux côtés de gens ambitieux et talentueux C’est LA raison qui revient en premier : apprendre vite parce qu’on est entouré de personnes fortes, exigeantes dans le bon sens, et prêtes à s’entraider. Ça crée une densité de...

Comment l’aménagement intérieur de vos bureaux d’entreprise renforce -ou fragilise- votre marque employeur

10 février 2026 À la une, Tendances

Comment l’aménagement intérieur de vos bureaux d’entreprise renforce -ou fragilise- votre marque employeur Un aménagement de bureaux réussi ne se résume pas à “mettre de jolis meubles”. C’est un levier concret pour la performance, l’attraction des talents et la cohérence...

Structurer l’évolution des rôles chez A+ : développer les talents pour bâtir la performance collective

29 janvier 2026 À la une, Vie chez A+, Vision d'experts

Structurer l’évolution des rôles chez A+ : développer les talents pour bâtir la performance collective. Chez A+, nous nous sommes posé une question qui revient souvent dans les organisations en croissance : comment offrir de vrais parcours d’évolution à nos...

Relocaliser ou renégocier : guide d’aménagement d’espaces commerciaux pour des dirigeants en croissance ou en rationalisation

27 janvier 2026 À la une

Relocaliser ou renégocier : guide d'aménagement d’espaces commerciaux pour des dirigeants en croissance ou en rationalisation Quand l’entreprise accélère (ou rationalise), le bail devient vite un levier stratégique : coût, flexibilité, attractivité, conformité, et capacité d’exécution. Avant de signer une...

Avancement du projet Le William Henry à Sorel Tracy, déjà à mi chemin

8 janvier 2026 Développement immobilier

Retour sur l’avancement du projet Le William Henry, déjà à mi-chemin Depuis le lancement, Le William Henry avance avec une idée claire : créer un milieu de vie locatif convivial, accessible et axé sur le bien-être. Aujourd’hui, nous sommes fiers...