Notre bureau, notre labo
Quand on conçoit des espaces pour les autres, il arrive un moment où l’on se demande naturellement : et nous, comment veut-on travailler ensemble?
Chez A+, notre bureau n’a jamais été pensé comme une vitrine. Nous l’avons plutôt envisagé comme un lieu fidèle à qui nous sommes : une équipe qui croit à la force du design, à l’importance de la coordination, et surtout, à la valeur d’un environnement de travail où les gens se sentent bien.
En aménageant nos propres bureaux, nous avons voulu créer un espace cohérent avec notre façon de travailler au quotidien. Un espace capable de soutenir la collaboration, de laisser place à différentes façons de se concentrer, et de rendre notre savoir-faire plus concret, autant pour notre équipe que pour les clients, partenaires et candidats qui franchissent nos portes.
Un projet très proche de nous
Lorsque notre croissance nous a amenés à déménager dans un espace plus grand, nous y avons vu une belle occasion de prendre un pas de recul et de nous demander ce dont nous avions réellement besoin.
Nous voulions un lieu plus aligné avec notre identité, notre évolution et notre manière de livrer les projets. Un endroit qui nous ressemble, sans artifice, et dans lequel notre équipe aurait envie de se retrouver.
Comme pour nos mandats, le projet a été abordé avec méthode. Nous l’avons traité avec le même sérieux qu’un projet client, en passant par les mêmes réflexions, les mêmes arbitrages et le même souci du détail. Cette façon de faire était importante pour nous : elle nous a permis de rester cohérents avec ce que nous proposons chaque jour.
Un espace qui accompagne notre évolution
Depuis 2005, A+ a beaucoup évolué. D’une entreprise de peintres étudiants à entrepreneur général, du résidentiel au commercial, puis à une firme de design intégrée, notre parcours s’est transformé avec le temps.
Notre bureau actuel s’inscrit dans cette continuité.
Situé au cœur de Rosemont, il occupe 8 000 pi² dans un bâtiment que nous avons acquis pour agrandir et rafraîchir notre environnement de travail. Nos bureaux y occupent une partie de l’immeuble, tandis que sept locaux locatifs se trouvent à l’étage. Mais au-delà des chiffres, ce nouvel espace représente surtout une étape importante dans notre histoire.
On y retrouve deux salles de réunion, un grand espace collaboratif, trois zones informelles, plusieurs bureaux fermés, une grande cuisine, une terrasse sur le toit et un gym. L’ensemble a été pensé pour répondre à des besoins bien réels, mais aussi pour créer une ambiance accueillante et inspirante.
Le blanc, la boiserie, les coins arrondis, l’îlot central, l’escalier en métal courbé, les œuvres d’art, le béton apparent et les éléments conservés du bâtiment participent tous à cette impression d’équilibre entre fonctionnalité, chaleur et authenticité.
Offrir un cadre qui laisse de la place à chacun
Un des principes qui a guidé l’aménagement de nos bureaux est assez simple : nous ne travaillons pas tous de la même façon, et nous ne vivons pas tous une même journée de la même manière.
Certaines tâches demandent du calme. D’autres gagnent à être faites ensemble. Certains moments appellent plus de structure, d’autres plus de souplesse. Nous voulions que notre espace puisse accueillir cette réalité, sans forcer une seule manière d’être productif.
C’est pour cette raison que nous avons misé sur la variété. L’aire ouverte occupe une grande place, mais elle s’accompagne de bureaux fermés, de zones informelles et d’espaces plus collectifs comme la cuisine, pensée un peu comme une grande salle à manger. L’idée n’était pas d’ajouter des zones pour cocher des cases, mais d’offrir de vraies options aux gens.
En ce sens, notre bureau cherche moins à imposer qu’à soutenir.
Ce que cela nous a confirmé sur le rôle du design
En travaillant dans cet espace au quotidien, une chose nous apparaît encore plus clairement : le design influence bien plus que l’apparence d’un lieu.
Il façonne la manière dont on l’habite. Il peut encourager les échanges, rendre certains usages plus naturels, soutenir la concentration ou, tout simplement, faire en sorte qu’on se sente bien quelque part.
Dans nos bureaux, cela se traduit de plusieurs façons. Le fait de pouvoir s’installer autour de l’îlot central, sur un sofa ou dans un espace plus fermé envoie un message simple : il existe plusieurs façons valides de bien travailler. L’environnement n’est pas là pour encadrer rigidement les comportements, mais pour créer les bonnes conditions.
Nous avons aussi pu constater que certains choix ont des effets très concrets sur la vie d’équipe. L’absence de postes attitrés, par exemple, favorise des regroupements plus spontanés. Certaines conversations entendues au détour d’un espace partagé peuvent même faire émerger des idées nouvelles. À l’inverse, les journées plus animées nous rappellent aussi l’importance d’offrir des lieux de retrait pour ceux qui en ont besoin.
Autrement dit, un bon aménagement n’efface pas toutes les tensions du quotidien, mais il peut grandement aider à mieux les accueillir.
Un projet qui rend nos métiers plus tangibles
Ce bureau parle évidemment de design, mais il parle aussi de tout ce qu’il faut pour qu’un projet tienne réellement debout.
Quand on voit un espace terminé, on remarque souvent les matériaux, l’ambiance, les détails. Ce qu’on voit moins, ce sont toutes les décisions, la coordination et les ajustements qui rendent le tout possible.
En aménageant notre propre environnement, nous avons nous aussi traversé ces étapes très concrètes : faire des choix, prioriser, arrimer la vision à la réalité du chantier, équilibrer les besoins, respecter l’intention de départ tout en restant pragmatiques. C’est aussi ce qui donne du poids à notre approche intégrée.
Pour nous, un projet réussi ne repose pas uniquement sur une bonne idée de design. Il repose sur la capacité à faire dialoguer le concept, l’exécution, les contraintes techniques et l’expérience réelle des usagers.
Un espace qui soutient la vie d’équipe
Ce que nous apprécions particulièrement dans ce bureau, c’est qu’il nous aide à nous retrouver.
Comme beaucoup d’entreprises, nous avons réfléchi à la place du bureau dans un contexte où les habitudes de travail ont changé. Nous ne cherchions pas à imposer une présence, mais à créer un lieu où cela vaut la peine de venir.
Au fil du temps, certaines habitudes se sont installées naturellement. Le jeudi, par exemple, est devenu une journée plus rassembleuse. Ce n’est pas une règle stricte, mais plutôt un moment où la collaboration et les échanges prennent davantage de place.
Cela nous rappelle qu’un bureau n’est pas seulement un endroit où l’on accomplit des tâches. C’est aussi un lieu qui peut nourrir le sentiment d’appartenance, la cohésion et le plaisir d’être ensemble.
Un projet qui a aussi fait parler à l’extérieur
Notre démarche a d’ailleurs trouvé un écho au-delà de nos murs. Dans un article consacré au design et à l’espace de travail, notre collègue Laurence Richard partage plusieurs réflexions sur notre manière de penser ce lieu, notamment autour du choix, de la flexibilité et du bien-être au travail.
Cet article met bien en lumière une idée qui nous semble importante : plutôt que de forcer le retour au bureau, il vaut mieux créer un environnement dans lequel les gens ont réellement envie de se retrouver.
Ce que ce lieu dit de nous
Avec le temps, nous réalisons que notre bureau est devenu une forme de prolongement naturel de notre façon de travailler.
Il reflète notre attention aux détails, notre volonté de créer des espaces humains, notre manière de collaborer et notre conviction qu’un bon projet repose autant sur la qualité de la réflexion que sur celle de l’exécution.
Il dit aussi quelque chose de simple, mais essentiel : nous croyons que le bien-être des équipes mérite d’être pris au sérieux. Pas comme un luxe ou un argument de façade, mais comme une composante réelle de la performance, de la créativité et de la satisfaction au travail.
Pourquoi cela compte aussi pour les candidats
Pour les personnes qui découvrent A+, nos bureaux permettent souvent de comprendre assez vite qui nous sommes.
Ils ne racontent pas tout, bien sûr, mais ils rendent visibles plusieurs choses importantes : notre culture, notre exigence, notre sens de l’accueil, et la place que nous accordons à l’expérience vécue au quotidien.
Dans un contexte où les talents cherchent aussi un milieu dans lequel ils pourront évoluer, contribuer et se sentir bien, l’espace devient un langage en soi. Il ne remplace pas les équipes ni les projets, mais il aide à montrer concrètement ce que nous valorisons.
En terminant
Nous n’avons pas conçu ce bureau pour faire une démonstration. Nous l’avons conçu pour mieux travailler, mieux collaborer et créer un environnement à la hauteur de ce que nous souhaitions offrir à notre équipe.
Avec le recul, il nous aide aussi à mettre des mots sur notre approche. Il nous rappelle qu’un espace bien pensé peut soutenir bien plus que des opérations : il peut encourager les échanges, refléter une culture, rendre les métiers plus tangibles et donner envie de construire ensemble.
Et au fond, c’est peut-être cela que notre propre bureau révèle le mieux de notre façon de travailler.
